사내 AI 챔피언 만들기: 사내 AI 강사 양성 12주 로드맵과 활용 문화 정착 실행법

어두운 배경에 '선발'이라는 큰 글자가 깔리고, AI를 가장 잘 쓰는 직원을 사내 강사로 뽑으면 실패하는 이유와 선발 기준·12주 양성 커리큘럼을 다룬 글의 썸네일

AI 교육의 지속성은 외주 강사가 아니라 우리 조직의 언어로 말하는 사내 AI 챔피언 몇 명을 확보했는지로 갈립니다. 후보 선발 루브릭, 12주 커리큘럼, 3종 인프라와 성과 지표를 실행 계획서 형태로 정리했습니다.